Voici quelques exemples de formations en développement durable qui peuvent être dispensées au sein de votre entreprise.
Le contenu de ces programmes de formation n’est pas exhaustif. En effet, il sert simplement de base, car toutes les formations s’adaptent aux spécificités de vos activités et de votre entreprise. D’ailleurs, la mise en forme pédagogique se fait en concertation avec vous.
Formation « les bases du Développement Durable en entreprise » : 1 jour
Cette formation a pour objectif de sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux du développement durable pour l’entreprise et de leur donner les moyens d’agir.
A l’issue les participants auront les éléments pour :
- Comprendre le développement durable.
- Identifier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
- Être réceptif et pro-actif à la mise en œuvre d’une démarche Développement Durable dans leur entreprise.
Formation « Mettre en œuvre une démarche Développement Durable au sein de son entreprise » : 2 jours
Cette formation permettra à vos collaborateurs de maîtriser les éléments nécessaires à l’impulsion d’une démarche de Développement Durable.
A l’issue de cette formation, ils pourront :
- Comprendre les principes de la Responsabilité Sociale des Entreprises (soit le Développement Durable en entreprise).
- Connaître les diverses références normatives et réglementaires.
- Construire et mettre en place une démarche Développement Durable.
- Évaluer leur démarche Développement Durable.
